La Asociación Valenciana de ELA es una entidad que defiende la igualdad entre hombres y mujeres: nuestra plantilla está formada por un porcentaje mayor de mujeres que de hombres y ofrece todas las garantías laborales y sociales necesarias para sus trabajadoras y trabajadores. Entendemos que el Plan de Igualdad es un punto de unión y de mejora para desempeñar nuestra labor por lo que en 2018 se tomó la decisión de formalizar e integrar el principio de igualdad de género como “herramienta esencial para conseguir la incorporación de la transversalidad de género en las practicas de trabajo de la Asociación”.
Recientemente, la plantilla de ADELA-CV ha realizado un curso de “Sensibilización en igualdad de género y en oportunidades entre mujeres y hombres en organizaciones laborales” con el objetivo de dar continuidad y mejora a nivel formal y real, es decir, no sólo reconociendo la igualdad, sino integrando las medidas necesarias para reducir las diferencias entre mujeres y hombres en la sociedad.
La web de ADELA-CV tiene un apartado dedicado a Documentos accediendo desde el menú principal de la web. También se puede acceder desde el siguiente enlace:
